Työelämävalmennus tarjoaa tukea nuorten työllistymisessä. Valmennus on tarkoitettu jo valmistuneille tai valmistumassa oleville nuorille, jotka tarvitsevat apua työpaikan hankintaan ja/tai työn aloitukseen.

Työelämävalmennus toiminta koostuu yksilöohjauksesta sekä nuorten työpaikoilla tekemästä työstä. Työpaikat ovat hankkeen yhteistyöyrityksiä ja -organisaatioita. Nuoret opastetaan tarvittaessa ”kädestä pitäen” työtehtäviin, niin että ohjaaja on mukana työpaikalla. Mahdolliset pulmat ja työllistymisen esteet kartoitetaan ja niihin tarjotaan tukea.

Kasvun maisema -hankkeessa alkoi vuoden 2018 alusta uusi perusopetuksen nivelvaiheen ja verkostojen kanssa yhteistyössä toimiva paja, jonka tehtävänä oli soveltaa toiminnallisia menetelmiä erilaisissa ohjausympäristössä sekä yhdistää elämyskasvatusta peruskoulun uuden opetussuunnitelman toteuttamiseen perusopetuksen kontekstissa.

Toiminnallinen paja tarjosi nuorille mahdollisuuden vahvistaa oman elämän taitoja monipuolisin menetelmin, kokemuksellisuuteen ja elämyskasvatukseen painottuen. Ryhmävalmennus tuki nuoren kasvua ja kehitystä.

 Lue Ysiplus-opetuksesta täältä. 

Jyväskylän kaupungin elinkeinopalvelut vahvistaa elinkeinokentän verkostoja ja edistää yritysten kasvua. Olemme yrityksen ratkaisukeskeinen ja luotettava kumppani, verkostot tunteva ja rivakka kasvun mahdollistaja yritysten eri tilanteissa.

Tehtävänämme on myös kotimaisten ja kansainvälisten yritysten sijoittumisten lisääminen ja toimintamallin kehittäminen sekä vetovoimaisen tekosysteemin luominen erityisesti kaupunkikehitysalustoilla.

elinkeinopalvelut.jyvaskyla.fi-verkkosivut

Työpaikan avaaminen verkossa

Voit ilmoittaa avautuneen työpaikan Työmarkkinatorin Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi-palvelun kautta. Kirjautumalla Oma asiointi-palveluun Yritys ja työnantaja-käyttäjänä löydät kaikki yrityksille ja työnantajille tarkoitetut palvelut, mitkä kaikki saat hoidettua kätevästi verkossa. 

Oma asiointi -palvelun kautta saat työpaikkailmoituksesi näkymään www.tyomarkkinatori.fi- sivuston Avoimet työpaikat-osioon. 

Työnantajana saat merkittävää rahallista tukea palkkakustannuksiin, kun palkkaat työttömän työnhakijan. Palkkatuella voit työllistää monenlaisia erilaisia työnhakijoita erilaisilla osaamis- ja kokemustaustoilla. Palkkatuettu työ on loistava keino saada työnhakija näyttämään taitonsa yrityksessäsi tai organisaatiossasi.

Jyväskylän kaupungin tarjouspyynnöt

Jyväskylän kaupungin julkaisemat tarjouspyynnöt löytyvät hankinnan arvosta riippuen sähköisesti eri kanavista.

Palvelualoitteella kuntalaisella on mahdollisuus tehdä aloite kaupungin omana työnä tehtävän palvelun tai toiminnon kilpailuttamisesta ja ulkoistamisesta tai kokonaan yksityistämisestä. Aloitteessa tulee ilmetä perusteet, kuinka palvelu tai toiminto voitaisiin tuottaa laadullisesti paremmin ja kustannustehokkaasti jonkin ulkopuolisen palveluntuottajan toimesta.

Jyväskylässä pääset polkupyörällä lähes joka paikkaan, ja pyöräily on tutkitusti nopein tapa liikkua lyhyitä matkoja. Etäisyydet ovat Jyväskylässä lyhyitä ja kaupunkirakenne sopivan tiivis pyöräilyyn: kaupungin asukkaista reilusti yli puolet asuu alle viiden kilometrin päässä keskustasta.

Liikennejärjestelyt

Lähtökohtaisesti se, miten liikenne järjestetään päätetään jo kaavoitusvaiheessa. Katusuunnitelma noudattaa voimassa olevaa asemakaavaa ja on tarkkuustasoltaan kaavaa tarkempi suunnitelma. Katusuunnitelmassa suunnitellaan tarkemmalla tasolla asemakaavavaiheessa jo päätetyt ratkaisut.

Kaupungin eri alueet ovat rakentuneet eri vuosikymmenillä. Osa alueista on suunniteltu ja rakennettu maalaiskunnan aikana. Tästä syystä vanhempien ja uudempien asuinalueiden liikennejärjestelyissä voi olla aikakauden tuomia eroavaisuuksia.

Tarjoamme työnantajille maksuttomia palveluita liittyen rekrytointiin ja työllistämiseen.

Meiltä saat käytännön apua rekrytointiin sekä tietoa ja opastusta erilaisten tukimuotojen hakemiseen.

Kehitämme koko ajan myös uusia työnantajayhteistyön malleja, tuoden uudenlaisia tapoja rekrytoida työntekijöitä helposti ja kannattavasti. Palvelumme kautta voidaan kanavoida myös muita julkisia yritystoiminnan kehittämiseen liittyviä palveluita.

Kunnan työllistämisvelvoite on lakisääteinen palvelu, jossa kunnan on tarjottava 57 vuotta täyttäneille työttömille palkkatuettua työtä työttömyyspäivärahan päättyessä enimmäismaksuajan täytyttyä, mikäli muut työllistymistä edistävät palvelut eivät ole hänelle tarkoituksenmukaisia.

TE-toimiston asiantuntija tai Kuntakokeilun omavalmentaja tiedustelee työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluvalta henkilöltä hänen halukkuuttaan osallistua työllistymistä edistävään kuntoutukseen, koulutukseen tai palveluun – tai haluaako käyttää oikeutensa työllistämisvelvoitteeseen.