Tukea työelämään osaamiskeskuksesta

Viime viikkoina Maahanmuuttaneiden Osaamiskeskuksella on pyörinyt Työelämää Suomessa -ryhmä. Osallistujia oli parhaimmillaan kahdeksan ja kaiken kaikkiaan porukasta muodostui huippuryhmä. Keskustelua heräsi aiheesta kuin aiheesta ja tunnelma oli innostunut. Tapaamisia pidettiin yhteensä seitsemän kertaa, mutta ryhmäläisten toiveiden mukaan ryhmää olisi voinut pitää vielä pidempäänkin, ja niin myös ohjaajien!

Ryhmässä käsiteltiin joka päivä erilaisia teemoja, kuten työnhakua Suomessa, työhaastattelua, työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia sekä työsuhteen päättymistä. Keskustelujen ohella painotettiin myös ammattiliiton tärkeyttä sekä tutustuttiin erilaisiin työsuhteisiin ja veroviidakkoon. Työehtosopimus ponnahti esille useasti, ja hyvää keskustelua heräsi erityisesti työntekijän ja työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista.

Kaikista mielenpainuvimmaksi harjoitukseksi muodostui työhaastattelun harjoitteleminen. Sydämen hakatessa ja jännityksen noustessa ryhmäläiset saapuivat yksitellen “haastattelupenkille”. Kun alas oli istahdettu, alkoi tiukkojen kysymyksien heittely työhaastattelutilanteen tavoin.

Palautteiden mukaan tämä oli harjoitus, mistä ryhmäläiset myös nauttivat ja he saivat tilanteesta lisää itsevarmuutta ja valmiutta tuleviin haastatteluihin.

Ryhmäläiset pitivät valmennusta hyvin tärkeänä, mistä he oppivat paljon uusia ja välttämättömiä asioita. Tämän tyylisille valmennuksille vaikuttaisi siis olevan tulevaisuudessakin kova tarve ja valmennukselle olisi hyvä varata enemmän aikaa aihepiirin laajuuden vuoksi. Tämän teemaryhmän eväillä ryhmäläiset ovat valmiimpia työelämään: he osaavat pitää huolta omista työntekijän oikeuksistaan ja etsiä sopivan ammattiliiton itselleen, he tietävät mitä Suomessa työskentely vaatii ja ainakin he muistavat toimittaa verokortin ajoissa työnantajalle - kukapa haluaisi menettää 60 % palkasta veroihin. ?  

-Kristiina Pynnönen, Osaamiskeskuksen vertaistoimija