Hyppää pääsisältöön

Voit suodattaa hakutuloksia valitsemalla halumiasi suodattimia haun yhteydestä.

Konsernihallinto, toiminnallisten tavoitteiden toteutuminen 2018

1. Työllisyyspalvelujen aktivointiaste on 30% ja työsuhteita on syntynyt työllisyyspalvelujen avulla 700 kpl.

Keskimääräinen aktivointiaste Jyväskylässä vuonna 2018 on ollut 33,7 %. Työsuhteita on solmittu työnantajayhteistyön, uraohjauksen ja Jyväskylä-lisän avulla noin 700.  Kaupunkikonsernin sisälle on tämän lisäksi työllistetty palkkatuella noin 300 eri henkilöä. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) asiakkuuksia on päättynyt työllistymiseen 100 kpl, joista 49 avoimille työmarkkinoille ilman palkkatukea.