Kampanjaan osallistuminen tukee kaupungin pitkäjänteistä työtä yhdenvertaisuuden, turvallisen, avoimen ja kaikkia kunnioittavan toimintakulttuurin vahvistamiseksi.
– Osallistumalla valtakunnalliseen rasisminvastaiseen kampanjaan osoitamme sitoutumisemme edistää rasismin vastaisia toimia konkreettisilla teoilla, sanoo Jyväskylän kaupungin henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa.
– Sitoumus on valmisteltu kaupungin poikkihallinnollisena yhteistyössä, ja se tukee kaupunkistrategiaan kirjattuja tavoitteita, jatkaa Pusa.
Jyväskylän kaupunki sitoutuu edistämään yhdenvertaisuutta ja ehkäisemään rasismia konkreettisilla toimilla.
– Kaupungin toimintaa ohjaavissa arvoissa korostamme ihmislähtöisyyttä, kuuntelemista ja kunnioitusta sekä vahvistamme yhteisöllisyyttä. Arvostamme eri taustoista tulevaa osaamista kaupungin palveluissa, toteaa kotoutumisen palveluesihenkilö Maarit Heikkilä.
Kaupungin toimenpiteitä kampanjan aikana
Kaupunki pyrkii varmistamaan kaikkien asukkaiden yhdenvertaisen pääsyn palveluihin poistamalla fyysisiä, sosiaalisia ja kielellisiä esteitä sekä kehittämällä tukimuotoja eri ryhmille.
Jyväskylässä tuetaan myös palvelujen käyttäjien osallistumista palveluiden suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Lisäksi palvelujen laatua ja saavutettavuutta arvioidaan käyttäjäkokemusten ja asukaskyselyjen avulla.
Kaupunki on valinnut lisäksi toimenpiteitä, joita kampanjan aikana erityisesti edistetään ja joiden etenemistä seurataan. Toteutettaviksi toimenpiteiksi on linjattu muun muassa seuraavia asioita:
- Otamme käyttöön turvallisemman tilan periaatteet kaikessa toiminnassamme.
- Tarjoamme aktiivisesti työharjoittelu- ja työkokeilupaikkoja kansainvälisille osaajille kaikilla kaupungin toimialoilla.
- Koulutamme henkilöstöämme ja vahvistamme tietopohjaa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämistarpeista organisaatiossamme.
- Määrittelemme kaupungin työtehtävien kielitaitotasot ja viestimme niistä rekrytointi-ilmoituksissa
- Kehitämme rekrytointikäytäntöjämme selkeämmiksi myös moninaisille hakijaryhmille
Me puhumme teoin -kampanja jatkuu hallituskauden loppuun saakka, mutta toimijat voivat senkin jälkeen julkaista, päivittää ja raportoida Sitoumus2050.fi -alustalla omia toimenpiteitään.
Rasismin ja syrjinnän vastainen viikko on käynnissä
Rasismin ja syrjinnän vastaista viikkoa vietetään viikolla 12. Jyväskylän kaupungin palveluissa nostetaan viikon aikana esiin teemoja, jotka tukevat yhdenvertaisuutta, turvallisuutta ja yhteisöllisyyttä.
– Tavoitteena on korostaa, että yhdenvertaisuus ei ole pelkkä periaate, vaan osa jokapäiväistä toimintaa toteaa kaupungin kehittämispäällikkö Iiris Asunmaa.
Jyväskylän kaupungin toimenpidesitoumus Sitoumus2050-sivuilla
Me puhumme teoin -kampanjan kaikille avoin webinaari
Me puhumme teoin -kampanja ja rasisminvastaista viikkoa koordinoiva Suomen Punainen Risti järjestävät viikolla yhteiswebinaarin torstaina 20.3. kello 9–10.45. SPR:n ja valtioneuvoston kanslian puheenvuorojen lisäksi mukana on näkökulmia kampanjassa mukana olevilta organisaatioilta.
Lisäksi THL esittelee tuoreen tutkimuksensa tuloksia nuorten yhdenvertaisuuden toteutumisesta, sekä kuullaan nuoren näkökulma arjen yhdenvertaisuudesta.
Webinaari on kaikille avoin, ja sen kutsua saa välittää vapaasti eteenpäin.
Ilmoittaudu mukaan Lyyti-palvelussa viimeistään 19.3.
Lisätietoja: Rasisminvastaisen viikon yhteiswebinaari 20.3. – Yhdenvertainen Suomi lapsille ja nuorille - toimirasismiavastaan.fi
Lisätietoja
Anna-Leena Pusa, henkilöstöpäällikkö
p. +358 50 4387750, [email protected]
Maarit Heikkilä, kotoutumisen palveluesihenkilö
p. +358 50 5615866, [email protected]
Iiris Asunmaa, kehittämispäällikkö
p. +358 50 4724253, [email protected]