Työllistämisen kuntalisä haettavana Jyväskylän-Muuramen työllisyysalueella

Työllistämisen kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle, joka työllistää Jyväskylän-Muuramen työllisyysalueen asiakkaana olevan työnhakijan. Kuntalisän kriteerit ovat yhtenäiset Jyväskylän-Muuramen työllisyysalueella ja sitä myönnetään kuntakohtaisten käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa.
 
- Toivomme, että kuntalisä rohkaisee pieniä yrityksiä kasvattamaan liiketoimintaansa. On hyvin tiedossa, että yksinyrittäjillä on suuri kynnys palkata ensimmäinen työntekijä, kertoo Jyväskylän kaupungin yrityspalveluvastaava Heidi Nygård.

Suomessa oli Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2024 kaikkiaan 250 000 yrittäjää. Yksinyrittäjien osuus kaikista yrittäjistä on yli 70 prosenttia. 

Tuen myöntäminen edellyttää, että sekä palkattava työntekijä että tukea hakeva yrittäjä täyttävät tietyt ehdot.

Kuntalisän määrä ja kesto

• Lisää on mahdollista saada 500 € kuukaudessa enintään 12 kuukauden ajan.
• Tuen voi laskuttaa 1–3 kuukauden jaksoissa jälkikäteen, mutta kuitenkin viimeistään kolme kuukautta tukijakson päättymisestä.

Palkattavaa henkilöä koskevat edellytykset
 

• Työnhakijan kotikunnan pitää olla Jyväskylä tai Muurame.
• Työntekijän työnhaun pitää olla voimassa työsuhteen alkaessa/tuen alkamisen ajankohtana.

Työnantajaa ja työsuhdetta koskevat edellytykset
 

• Työpaikan ja työntekijän kotikunnan pitää olla sama.
• Työnantajan kotikunnan pitää olla YTJ-tietojen mukaan Jyväskylä.
• Hakemuksen pitää olla perillä työnhakijan kotikunnassa yhden kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta. Mikäli työnhakijalle on mahdollista myöntää palkkatukea, on se ensisijainen tukimuoto. Tällöin kuntalisää ei myönnetä.
• Työnantajan pitää maksaa työllistettävälle henkilölle kyseiseen työsuhteeseen sovellettavaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, on maksettava tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.
• Palkan pitää olla työajasta riippumatta vähintään myöntämishetken työssäoloehdon vahvistettu summa €/kuukausi (ilman lomakorvausta ja lomarahoja tai lisä- tai ylityökorvauksia tai työaikapankin rahakorvausta).
• Vanha tuntimääräinen työssäoloehto on vaihtunut euromääräiseksi ja on tällä hetkellä 930 € kuukaudessa (vuoden 2025 euromäärää ei ole vielä vahvistettu, tarkistetaan vuosittain).
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työllistettävän henkilön palkka määräytyy yksinomaan työn tuloksen perusteella (provisio-, urakkapalkka, palkkiopalkka). Kiinteän palkan pitää olla minimissään myöntämishetken työssäoloehdon vahvistettu summa.
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja.
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työnantajalle on aiemmin myönnetty kuntalisää ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen ja tällä perusteella myönnetyn kuntalisän päättymisestä on kulunut alle kolme vuotta.
• Kuntalisää ei myönnetä, jos sen myötä työllistämisen rahalliset tuet ylittävät työntekijän bruttopalkan.
• Tukea myönnetään maksimissaan 12 kuukautta yrityskohtaisesti.
• Kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on, että työnantaja osallistuu palkan maksuun.

Tarvittavat liitteet:

• Hakemukseen pitää liittää mukaan työsopimus.

Näin haet kuntalisää

Avustusta haetaan sähköisellä lomakkeella. Avustusjärjestelmän kautta haetaan kaikki vuoden 2025 avustukset. Hakija pystyy järjestelmään kirjauduttuaan mm. seuraamaan oman avustushakemuksen käsittelyn etenemistä ja vastaamaan täydennyspyyntöihin ja keskusteluihin. 

Sähköiset hakulomakkeet löytyvät avustuskohtaisesti eAsiointi -portaalista, jonne pääsee kirjautumaan osoitteessa https://easiointi.jyvaskyla.fi/avustukset/.

Lue lisää elinkeinopalveluiden verkkosivuilta