Työllisyyspalvelut
Työllisyyspalvelut Jyväskylässä
Tervetuloa Työllisyyden palvelutorille osoitteeseen Asemakatu 4. Asemankulmasta löydät myös Ohjaamo Jyväskylän ja Nuorten talon palvelut. Voit tulla tapaamaan päivystävää omavalmentajaa ilman ajanvarausta arkisin kello 9–15.30. Voit myös soittaa meille arkisin kello 9–15, p. 014 569 0134.
Jätä yhteydenottopyyntö henkilökohtaiselle omavalmentajallesi Oma asiointi –verkkopalvelussa!
Maahanmuuttaneiden ja vieraskielisten palvelut löytyvät osoitteesta Kilpisenkatu 1 D. Palvelut ilman ajanvarausta ovat avoinna arkisin kello 12–15.
Työllisyyspalveluiden yhteystiedot
-
Kuva
Oletko uusi työnhakija? Ilmoittaudu työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi Oma asiointi -verkkopalvelussa työttömyysturvasi takia.
Työnhakijana saat meiltä soittoja matkapuhelinnumerosta tai 014 -alkuisesta numerosta. Työnhaun aikana on tärkeää vastata puheluihin, sillä soitamme ajanvarauksista ja työmahdollisuuksista.
Avoimia työpaikkoja voit selailla Työmarkkinatorilta.
Luo Työmarkkinatorilla myös työnhakuprofiili, jotta työnantajat voivat ottaa sinuun yhteyttä suoraan.
Onko CV ja työhakemus kunnossa? Työnhaun pikaoppaasta saat vinkkejä näiden päivittämiseen.
Voit myös ilmoittautua palvelutorin CV-PAJAAN tästä. CV-pajassa saat asiantuntijan tukea CV:n tekemiseen ja oman osaamisen tunnistamiseen.
-
Kuva
Työnhakijana voit hyödyntää maksuttomia työvoimakoulutuksia ja valmennuksia hankkiaksesi osaamista, jota työnantajat kaipaavat. Työnantajat etsivät tekijöitä myös Rekrykoulutuksen kautta. Vaikka sinulla ei olisi vielä sopivaa osaamista tai tutkintoa, voit etsiä itseäsi kiinnostavan työpaikan ja ehdottaa oppisopimuskoulutusta työnantajalle!
Useat työnantajat ovat kiinnostuneita kouluttamaan uusia työntekijöitä. Jätä yhteydenottopyyntö Oma asioinnissa ja kerro omavalmentajallesi toiveistasi.
-
28.8.2023Työllisyyspalveluiden omavalmentajat ottavat yhteyttä alkusyksyn aikana kaikkiin alle 25-vuotiaisiin työttömiin työnhakijoihin, joilla ei ole ammatillista koulutusta. Nuoret voivat saada omavalmentajaltaan viranomaiskielellä niin sanotun selvityspyynnön. Omavalmentaja lähettää selvityspyynnön kirjeitse tai soittaa matkapuhelinnumerosta. Selvityspyyntöä ei tarvitse säikähtää, sillä yhteydenoton tarkoitus on aloittaa yhdessä pohdinta siitä, mitä seuraavaksi voisi tehdä.Kuva
-
28.8.2023CV:hen tai työhakemukseen voi olla vaikea sanoittaa, mitä oikeastaan osaa ja millaisia taitoja elämän varrella on kertynyt. Työnhaussa on tärkeää huomata, että vain osa omasta osaamisesta syntyy töissä.Kuva
-
23.8.2023Työvoimapalvelut siirtyvät TE-toimistoilta kuntien vastuulle vuoden 2025 alussa. Valtakunnallisen uudistuksen tavoitteena on tuoda työvoimapalvelut entistä lähemmäs asiakkaita ja edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä. Samaan aikaan päättyvät valtakunnalliset työllisyyden kuntakokeilut, joissa mukana ovat olleet Keski-Suomen kunnista Jyväskylä, Äänekoski, Laukaa ja Muurame sekä Jämsä, Keuruu ja Saarijärvi.Kuva
-
27.6.2023Jyväskylän Työllisyyspalvelut ja TE-palvelut järjestivät kehittämistyöpajoja, joissa palveluita parannetaan yhdessä työnhakijoiden kanssa. 53-vuotias Pia osallistui työpajaan, koska halusi kuulla tarjolla olevista palveluista sekä antaa palautetta. Millaisia palveluita työnhakijat toivovat? Entä missä palveluista tulisi viestiä?Kuva
-
13.3.2023Tämän haluaisin myös työnantajien huomaavan: 57-vuotias oman alansa ammattilainen voi hyvin pysyä työssä yhtämittaisesti kahdeksasta kymmeneen vuotta, ilman opintovapaita, vanhempainvapaita, itsensä etsimisen sapattivuosia.Kuva
-
21.2.2023Töiden haku ei aina etene toivotulla ja suunnitelman mukaisella tavalla. Siksi työnhakijan kannattaa hyödyntää kaikki se tuki, jota hänen on mahdollista saada omavalmentajalta.Kuva
-
17.5.2022Networking is one of the most important components to job searching in Finland.Kuva
-
28.8.2023Työllisyyspalveluiden omavalmentajat ottavat yhteyttä alkusyksyn aikana kaikkiin alle 25-vuotiaisiin työttömiin työnhakijoihin, joilla ei ole ammatillista koulutusta. Nuoret voivat saada omavalmentajaltaan viranomaiskielellä niin sanotun selvityspyynnön. Omavalmentaja lähettää selvityspyynnön kirjeitse tai soittaa matkapuhelinnumerosta. Selvityspyyntöä ei tarvitse säikähtää, sillä yhteydenoton tarkoitus on aloittaa yhdessä pohdinta siitä, mitä seuraavaksi voisi tehdä.Kuva
-
28.8.2023CV:hen tai työhakemukseen voi olla vaikea sanoittaa, mitä oikeastaan osaa ja millaisia taitoja elämän varrella on kertynyt. Työnhaussa on tärkeää huomata, että vain osa omasta osaamisesta syntyy töissä.Kuva
-
23.8.2023Työvoimapalvelut siirtyvät TE-toimistoilta kuntien vastuulle vuoden 2025 alussa. Valtakunnallisen uudistuksen tavoitteena on tuoda työvoimapalvelut entistä lähemmäs asiakkaita ja edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä. Samaan aikaan päättyvät valtakunnalliset työllisyyden kuntakokeilut, joissa mukana ovat olleet Keski-Suomen kunnista Jyväskylä, Äänekoski, Laukaa ja Muurame sekä Jämsä, Keuruu ja Saarijärvi.Kuva
-
27.6.2023Jyväskylän Työllisyyspalvelut ja TE-palvelut järjestivät kehittämistyöpajoja, joissa palveluita parannetaan yhdessä työnhakijoiden kanssa. 53-vuotias Pia osallistui työpajaan, koska halusi kuulla tarjolla olevista palveluista sekä antaa palautetta. Millaisia palveluita työnhakijat toivovat? Entä missä palveluista tulisi viestiä?Kuva
-
26.5.2023Voiko tekoäly auttaa kirjoittamaan työhakemuksen tai kertoa yleisimmät kysymykset työhaastattelussa? Tekoälyn kehitys on ollut hurjaa viime aikoina eikä vähiten ChatGPT:n uusimman version julkaisun myötä. ChatGPT on verkossa käytettävä työkalu, jota kuka tahansa voi käyttää maksutta. Mihin tekoäly soveltuu parhaiten ja miten sitä voi hyödyntää työnhaussa?Kuva
-
17.5.2023Jyväskylän työllisyyspalvelut ja henkilöstöpalvelualan yritys Barona aloittavat palvelukokeilun, jonka tavoitteena on edistää pidempään työttömänä olleiden työllistymistä. Palveluun osallistuvat työnhakijat saavat henkilökohtaista valmennusta tai tarvitsemaansa tukea työnhakuun Baronalta, joka yhdistää työnhakijoiden tarvitseman valmennuksen ja avoimet työpaikat. Jyväskylän kaupunki maksaa Baronalle yhteistyöstä sen perusteella, kuinka moni työnhakija löytää töitä palvelun kautta. Tavoitteena on työllistää kahden seuraavan vuoden aikana jopa puolet kokeiluun osallistuvista työnhakijoista.Kuva
-
5.5.2023Syksyllä 2023 Keski-Suomessa käynnistyy monipuolisia työvoimakoulutuksia. Alkavia työvoimakoulutuksia kannattaa tutkia juuri nyt ja suunnitella itselleen hyödyllinen kokonaisuus.Kuva
-
18.4.2023Työnhakijat ovat erittäin tyytyväisiä kuntien omavalmentajien tukeen työnhaussa. Kuntakokeilun omavalmentajat auttavat säännöllisissä tapaamisissa työnhakijoita löytämään töitä, koulutusta tai elämäntilanteeseen sopivaa palvelua. Kuntakokeilu on ollut käynnissä reilut kaksi vuotta. Kuntakokeilu tarkoittaa sitä, että osa työnhakijoista saa työnhaun palvelunsa omasta kunnasta TE-toimiston sijaan.Kuva
-
11.4.2023Palkkatukeen tulee uudistuksia 1.7.2023 alkaen. Palkkatukiuudistuksen tavoitteena on edistää alentuneesti työkykyisten, nuorten, yli 50-vuotiaiden ja maahanmuuttaneiden työllistymistä ja lisätä palkkatuen käyttöä erityisesti yrityksissä.Kuva
-
11.4.2023Keskisuomalaiset työllisyys- ja koulutustoimijat järjestävät torstaina 13.4. klo 12–16 ICT URA & REKRY-tapahtuman, jossa ICT-alan yritykset ja oppilaitokset jakavat tietoa alalle työllistymisestä, osaamisvaatimuksista ja koulutustarjonnasta.Kuva
-
29.3.2023Valtakunnallinen työllisyyden kuntakokeilu on ollut käynnissä kaksi vuotta. Jyväskylän kuntakokeilun omavalmentajat ovat tehneet määrätietoista työtä tukemalla työnhakijoita löytämään töitä. Pitkäaikaistyöttömien sekä nuorten työnhakijoiden määrä on laskenut vuoden takaisesta jopa viidenneksellä.Kuva
-
6.3.2023Eduskunta on hyväksynyt lain julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden järjestämisvastuun siirtämisestä kunnille 1.1.2025 alkaen. Jyväskylässä on valmistauduttu uudistukseen työllisyyden kuntakokeilun avulla jo kahden vuoden ajan. TE-palvelut siirtyvät kunnille 1.1.2025.Kuva
-
13.3.2023Tämän haluaisin myös työnantajien huomaavan: 57-vuotias oman alansa ammattilainen voi hyvin pysyä työssä yhtämittaisesti kahdeksasta kymmeneen vuotta, ilman opintovapaita, vanhempainvapaita, itsensä etsimisen sapattivuosia.Kuva
-
21.2.2023Töiden haku ei aina etene toivotulla ja suunnitelman mukaisella tavalla. Siksi työnhakijan kannattaa hyödyntää kaikki se tuki, jota hänen on mahdollista saada omavalmentajalta.Kuva
-
17.5.2022Networking is one of the most important components to job searching in Finland.Kuva
-
17.5.2022Usein juuri verkostojen kautta saa vinkkejä, mihin lähettää työhakemuksia.Kuva
-
30.3.2022"Osaamiskeskuksessa saan tehdä oman alan työtä ja se merkitsee minulle paljon."Kuva
-
16.2.2022Maahanmuuttaneiden osaamiskeskus -hankkeessa edistämme maahanmuuttaneiden hyvinvointia työllistymisen tukemisen kautta.Kuva
-
1.2.2022Osallisuuden edistäminen työyhteisössä ei vaadi rahaa – vain pieniä tekoja.Kuva
-
14.4.2022Tärkeämpää on kommunikaatio ja yhteisymmärrys kuin täydellinen kielioppi.Kuva
-
2.5.2022Jos et ole vielä löytänyt töitä, Maahanmuuttaneiden osaamiskeskuksesta saat neuvoja työn hakemiseen.Kuva
-
2.5.2022If you haven’t yet found work, we at the Expertise Centre can advise you on job seeking.Kuva
-
10.5.2022Omavalmentajat ovat töissä työnhakijoita varten, kuunnellakseen ja auttaakseen asiakkaita työnhaun alkuun.Kuva
-
14.3.2022Vaikka keinot vaihtelevat, meidän tehtävämme on edelleen auttaa työnhakija-asiakkaita töihin ja työnantajien saamaan riveihinsä osaavaa työvoimaa.Kuva
