Jyväskylän kaupungin sisäilmastoryhmä
Kaikilla työntekijöillä on oikeus hyvään sisäilmaan työpaikallaan. Hyvä sisäilma on pölytön, hajuton, meluton ja vedoton. Jokainen työpaikalla työskentelevä henkilö voi vaikuttaa sisäilman laatuun.
Koettuun puutteelliseen sisäilmaan vaikuttavat monet tekijät, esim.
- kiinteistön puutteellinen kunto
- väärin mitoitettu ilmanvaihto
- kiinteistön virheellinen käyttötapa, kuten ylimitoitettu henkilömäärä
- henkilöstön tai tiloissa vierailevien asiakkaiden käyttämät voimakkaat tuoksut
Tutkimukset osoittavat, että myös työpaikan henkinen ilmapiiri voi aiheuttaa tai vahvistaa tunnetta puutteellisesta sisäilman laadusta.
Todellisten syiden selvittäminen on tärkeää. Näin vältytään turhilta erimielisyyksiltä ja päästään käsittelemään ongelman oikeaa aiheuttajaa.
Sisäilmastoryhmä
Jyväskylän kaupungin omistamien julkisten rakennusten sisäilmaolosuhteita on tutkittu ja selvitetty jo 90-luvun puolivälistä alkaen sisäilmastoryhmän avulla. Jyväskylän Tilapalvelu perusti sisäilmastoryhmän lisäämään tutkimusten asiantuntemusta sekä luotettavuutta.
Sisäilmastoryhmän toimintaa on kehitetty ja asema vakiinnutettu. Ryhmän tehtävänä on:
- käsitellä kaupungin hallinnoimissa kiinteistöissä esiin nousseet sisäilmaongelmat.
- päättää kyseiseen kiinteistöön teetettävistä tutkimuksista ja sisäilmakyselyistä.
- päättää kyseisessä kiinteistössä tehtävistä korjauksista ja saneerauksista.
Palavereja pidetään säännöllisesti noin kahden kuukauden välein. Palavereissa seurataan sovittujen tutkimusten ja korjaustöiden toteutumista sekä ryhmän asiantuntemuksen ylläpitämistä ja mahdollista lisäkoulutustarvetta. Lisäksi sisäilmastoryhmä kokoontuu rakennuskohtaisiin palavereihin, joihin käyttäjäedustajan lisäksi voi osallistua myös rakennuksen muuta henkilökuntaa.
Sisäilmastoryhmän kokoonpano
- Tuomo Kiiski, kiinteistöpäällikkö, Jyväskylän Tilapalvelu (pj)
- Annika Viljakainen, siivouspäällikkö, Jyväskylän Tilapalvelu
- Väinö Tuononen, projektipäällikkö, Jyväskylän Tilapalvelu
- Veikko Kujala, johtava työterveyslääkäri, Työterveys Aalto
- Sari Uimonen, työterveyshoitaja, Työterveys Aalto
- Heli Liimatainen, kouluterveydenhoitaja, Kouluterveydenhuolto
- Pirjo Lonka-Huotari, johtava ympäristöterveystarkastaja, Terveysvalvonta
- Sari Uotila, työsuojelupäällikkö, HR-yksikkö
- Jari Poikolainen, työsuojeluvaltuutettu, Työturvallisuus/sivistys
- Pauliina Koivula-Rautjoki, työsuojeluvaltuutettu, Työturvallisuus/sivistys
- Jaana Pollari, työsuojeluvaltuutettu, Työturvallisuus/sivistys
- Jaana Valkonen-Hård, työsuojeluvaltuutettu, Työturvallisuus/sivistys
- Jari Huupponen, työsuojeluvaltuutettu, Työturvallisuus/liikelaitokset ja konsernihallinto
- Minna Hakkarainen, viestinnän asiantuntija, Henkilöstöviestintä
- Huom! Erikseen perustetussa kohdekohtaisessa sisäilmaston projektiryhmässä kohteen oma kiinteistömanageri
Ryhmään kutsutaan usein myös ko. rakennuksen kiinteistönhoitaja ja rakennuksen siivouksen edustaja (siivooja ja siivouksen esimies) sekä tarvittaessa ulkopuolinen puolueeton asiantuntija.
Sisäilmastoryhmän toiminta
- Sisäilmastoryhmä kutsutaan koolle tarvittaessa kenen tahansa ryhmän jäsenen toivomuksesta.
- Kokoontuminen tapahtuu usein kohteessa, jossa epäillään olevan sisäilmaongelmaa.
- Tilaisuudessa kuullaan tilan käyttäjiä ja asiantuntijoita.
- Kokouksessa päätetään kohteessa tehtävistä jatkotutkimuksista sekä mahdollisista tilojen käytön rajoituksista ja sovitaan tiedottamisesta (käyttäjät, viestimet).
- Kokouksesta pidetään pöytäkirjaa.
Tilojen käyttäjien henkilökohtaisia asioita ei käsitellä kokouksissa, vaan ne pysyvät viranomaisten taustatietoina selvitettäessä rakennusteknisten virheiden osuutta ko. asiassa. Mahdollisista oireiluista keskustellaan yleisellä tasolla ja niitä verrataan normaalina pidettyyn oireilutasoon.
Jokaiselle kaupungin kiinteistölle on nimetty oma kiinteistömanageri, joka toimii alueensa kiinteistöjen tilapalvelujen yhteyshenkilönä. Terveyteen tai työympäristön ongelmiin liittyvissä asioissa asiakkailla on kuitenkin usein tapana ottaa yhteyttä eri viranomaisiin. Sisäilmastoryhmän toiminta takaa tarvittavan tiedonkulun eri asiantuntijoiden välillä.