Ammattilaisille
Mitä on työpajatoiminta?
Työpaja on valmennusyhteisö, jonka tavoitteena on vahvistaa 15-28 –vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten osallisuutta ja hyvinvointia, tunnistaa osaamista sekä valmentaa kohti koulutusta ja työtä. Työpajatoiminta perustuu monialaiseen yhteistyöhön nuoriso-, työllisyys-, koulutus- ja sote-palveluissa.
Lue lisää työpajatoiminnasta Into ry –sivuilta.
Minkälaista on työvalmennus Nuorten taidetyöpajalla?
Työvalmennus työpajalla on tavoitteellista ja perustuu tekemällä oppimiseen. Nuoret harjoittelevat työelämässä tarvittavia taitoja käytännön tekemisen kautta ja vahvistavat omaa osaamistaan.
Ryhmävalmennus kehittää sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia ryhmässä. Myös yksilövalmennuksessa esiin nousseita teemoja voidaan käsitellä yhdessä ryhmämuotoisin menetelmin.
Yksilövalmennuksessa huomioidaan nuoren elämäntilannetta kokonaisvaltaisesti ja autetaan selkeyttämään tulevaisuuden suunnitelmia. Nuori saa tarvittaessa apua ajankohtaisten asioiden hoitamiseen, CV:n päivittämiseen sekä työ- ja opiskelupaikan hakemiseen. Teemme myös verkostotyötä nuoren tilanteen edistämiseksi silloin kun se on tarkoituksenmukaista esim. ohjausta muihin palveluihin.
Työpajoja ohjaavat kokeneet työvalmentajat, korkeakoulutetut sosiaali- ja nuorisoalan ammattilaiset, joilla on lisäksi monipuolista osaamista eri ammattialoista esimerkiksi media-, ravintola-, taide- ja musiikkialasta. Työvalmentajilla on kokemusta nuorten ohjauksesta, työelämävalmennuksesta ja hyvinvoinnin tukemisesta.
Valmennus räätälöidään yksittäisen nuoren tarpeet ja ryhmämuotoisen toiminnan periaatteet huomioiden. Tavoitteet asetetaan yhdessä nuoren kanssa työpajajakson alussa ja edistymistä seurataan säännöllisesti. Pajajakson lopussa nuori kokoaa oppimansa portfolioon, käy loppukeskustelun työvalmentajan kanssa sekä saa osaamistodistuksen.
Milloin ohjaan nuoren Nuorten taidetyöpajalle?
Nuoren ohjaaminen työpajatoimintaan on ajankohtaista, kun hän:
- tarvitsee tukea koulutus- tai työelämäpolkunsa löytämiseen
- hyötyy pienessä ryhmässä toimimisesta (työpajalla toimitaan n. 8–10 hengen ryhmissä, kahden työvalmentajan ohjauksessa)
- tarvitsee tukea ryhmätyö- ja sosiaalisten taitojen vahvistamisessa
- kaipaa vahvistusta hyvinvointiinsa tai työkykyynsä
- on valmis sitoutumaan pajatoimintaan
Pajajakso voi olla sopiva askel esimerkiksi työttömyyden, opintojen keskeytymisen tai elämänmuutoksen yhteydessä.
Mitä hyötyä työpajatoiminnasta on nuorelle?
Pajajakson aikana nuori voi:
- kehittää työelämä- ja työhyvinvointitaitoja
- saada lisää kokemusta erilaisten työtehtävien suorittamisesta ja työyhteisössä toimimisesta
- vahvistaa käsitystäsi siitä, millainen työ voisi hänelle sopia
- rakentaa CV:n ja portfolion, josta näkyy kertynyt ja jo olemassa oleva osaaminen
Portfoliota voi hyödyntää tulevissa opinnoissa tai työnhaussa.
Miten nuori voi hakea työpajajaksolle?
Nuori hakee pajalle täyttämällä hakulomakkeen:
Hae pajalle
Hakulomakkeesta löytyvät kaikki tällä hetkellä haettavissa olevat pajat. Kaikki hakijat kutsutaan haastatteluun ja valinnat tehdään haastattelujen perusteella. Hakuaikojen päättymisen jälkeen vapaita pajapaikkoja voi kysyä suoraan pajojen työvalmentajilta.
Pajajaksoihin ja hakemiseen liittyvissä kysymyksissä voi olla yhteydessä pajan työvalmentajiin. Työvalmentajien yhteistiedot löydät työpajojen kuvauksista sivulta Nuorten taidetyöpaja.
Voinko tulla tutustumaan yhdessä nuoren kanssa?
Ehdottomasti.
Jos nuori on kiinnostunut tietystä pajasta, voit ottaa suoraan yhteyttä kyseisen pajan työvalmentajaan ja sopia tutustumisajasta. Nuorten taidetyöpajalla järjestetään Avoimet ovet -tapahtuma kahdesti vuodessa, keväällä ja syksyllä. Tapahtuman aikana kaikki pajan toiminnasta kiinnostuneet ovat tervetulleita tutustumaan toimitiloihin ja toimintaan.
Voiko nuori suorittaa opintoja työpajalla?
Kyllä voi. Nuorten taidetyöpaja toimii vaihtoehtoisena oppimisympäristönä toisen asteen opinnoissa. Toisella asteella opiskelevat voivat osallistua toimintaan koulutussopimuksella.
- Pajajakso soveltuu nuorelle, joka hyötyy toiminnallisesta oppimisesta ja pienryhmässä työskentelystä
- Jaksolle laaditaan yksilöllinen opiskelusuunnitelma yhdessä oppilaitoksen opettajan, työpajan valmentajan ja opiskelijan (alaikäisen kohdalla myös huoltajan) kanssa.
Alakohtaiset opinnot
Ammattiopiston alakohtaisia opintoja voi suorittaa koulutussopimuksella. Sisällöistä ja tavoitteista sovitaan aina erikseen oppilaitoksen kanssa.
TUVA-opinnot
Nuorten taidetyöpajalla voi suorittaa myös TUVA-opintoja (tutkintoon valmentavat opinnot). Työpajalla on sopimus TUVA-opintojen opinnollistamisesta Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradian ja Jyväskylän kristillisen opiston (JKO) kanssa.
Kaikilla pajoilla toteutuu sisältöjä TUVA-opintojen osista:
- Arjentaidot ja yhteiskunnallinen osallisuus
- Työelämätaidot ja työelämässä tapahtuva oppiminen
Voiko oppivelvollinen hakea työpajalle?
Kyllä voi. Oppivelvollinen nuori voi ohjautua Nuorten taidetyöpajalle oppilaitoksen tai koordinoivan opinto-ohjaajan kautta. Tällöin suunnitelma tehdään yhteistyössä opon, pajan valmentajan ja nuoren kanssa.
Yhteistyö ja yhteydenotto
Teemme tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa: oppilaitokset, työllisyyspalvelut, hyvinvointialue, kolmas sektori, Ohjaamo ja Etsivä nuorisotyö ovat meille tärkeitä kumppaneita.
Jos haluat keskustella yhteistyöstä, ohjauskäytännöistä tai nuoren tilanteeseen sopivasta valmennusjaksosta, ole yhteydessä työpajojen valmentajiin tai esihenkilöihin.