Hyppää pääsisältöön

Etsi

Kontrasti

Etusivu

Palaute
  • EN
  • FI
Kontrasti

Kolmannesvuosikatsaukset

  • 2019-01
    • Yhteenveto
    • Toimintaympäristö
    • Tulossuunnitelma
      • Verotulot
      • Valtionosuudet
      • Käyttötalous
    • Rahoitussuunnitelma
      • Investoinnit
      • Rahoitusraportti
    • Toiminta ja tavoitteet
      • Konsernihallinto
      • Perusturva
      • Sivistys
      • Kaupunkirakenne
      • Tilapalvelu -liikelaitos
      • Altek Aluetekniikka -liikelaitos
      • Kylän Kattaus -liikelaitos
      • Keski-Suomen pelastuslaitos -liikelaitos
    • Henkilöstö
      • Henkilöstömenot ja henkilötyövuodet
      • Rekrytointi
      • Terveysperusteiset poissaolot
      • Osaamisen ja työkyvyn tukeminen
    • Sisäinen valvonta ja riskienhallinta
    • Tytäryhteisöt
  • 2019-02
    • Yhteenveto
    • Toimintaympäristö
    • Tulossuunnitelma
      • Verotulot
      • Valtionosuudet
      • Käyttötalous
    • Rahoitussuunnitelma
      • Investoinnit
      • Rahoitusraportti
    • Toiminta ja tavoitteet
      • Konsernihallinto
      • Perusturva
      • Sivistys
      • Kaupunkirakenne
      • Tilapalvelu -liikelaitos
      • Altek Aluetekniikka -liikelaitos
      • Kylän Kattaus -liikelaitos
      • Keski-Suomen pelastuslaitos -liikelaitos
    • Henkilöstö
      • Henkilöstömenot ja henkilötyövuodet
      • Rekrytointi
      • Terveysperusteiset poissaolot
      • Osaamisen ja työkyvyn tukeminen
    • Sisäinen valvonta ja riskienhallinta
    • Tytäryhteisöt

Kolmannesvuosikatsaukset

  • jyvaskyla.fi
  • Kolmannesvuosikatsaukset
  • 2019-01
  • Henkilöstö 1/2019

2019-01

  • Yhteenveto
  • Toimintaympäristö
  • Tulossuunnitelma
  • Rahoitussuunnitelma
  • Toiminta ja tavoitteet
  • Henkilöstö
    • Henkilöstömenot ja henkilötyövuodet
    • Rekrytointi
    • Terveysperusteiset poissaolot
    • Osaamisen ja työkyvyn tukeminen
  • Sisäinen valvonta ja riskienhallinta
  • Tytäryhteisöt

Henkilöstö 1/2019

  • Henkilöstömenot ja henkilötyövuodet 1/2019

  • Rekrytointi 1/2019

  • Terveysperusteiset poissaolot 1/2019

  • Osaamisen ja työkyvyn tukeminen 1/2019