Kun kaikki on uutta, Startti työhön auttaa

Startti työhön on Maahanmuuttaneiden osaamiskeskuksen ryhmä, josta maahanmuuttaneet työnhakijat saavat tietoa työelämästä ja työn etsimisestä Suomessa. Olemme järjestäneet jo yhden venäjänkielisen Старт на работу -ryhmän, ja uusia on tulossa kesä- ja heinäkuussa. Ryhmä pidetään elokuussa myös suomeksi ja englanniksi.

Toukokuun ryhmässä oli 12 Ukrainasta tullutta osallistujaa, jotka oppivat mm. työntekijän ja työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista, veroista ja ammattiliitoista sekä rekisteröitymään TE-toimistoon. ”Me olemme kuin sokeita kissanpentuja”, yksi osallistuja kuvasi, ”haluamme tietoa kaikesta”. Osallistujien mielestä esimerkiksi veroasiat ovat todella erilaisia, koska Suomessa on progressiivinen verotus toisin kuin Ukrainassa. Suomalaisista ammattiliitoista oli muodostunut osallistujille paljon positiivisempi mielikuva kuin ukrainalaisista. ”Ukrainassa vain maksat, mutta liitto ei puolusta työntekijän intressejä”, yksi osallistuja totesi. Työnhaussa Suomessa ihmetyttivät monet hakukanavat, koska Ukrainassa on vain kaksi sivustoa työnhaulle netissä. Kapeammilla ammattialoilla ja erityisosaajille omat verkostot ovat tärkeä työllistymisen väylä Ukrainassakin.

Ryhmään osallistuneilla on kova halu työllistyä ja kaikenlaiset työt kiinnostavat. ”Meidän motivaatio on työ”, eräs heistä kiteytti. Kielimuuri työn saamisen esteenä kuitenkin huolestuttaa. Osallistujat vitsailivat viittomakielen opettelemisesta puolin ja toisin, mutta totesivat, että ehkä englannin opiskeleminen olisi realistisin ratkaisu työllistymisen tueksi. Monilla on jo jotakin pohjaa englannin kielestä koulusta, ja se on myös lähempänä venäjää kuin suomen kieli. Yksi osallistuja oli jo etsinyt englannin kursseja, mutta ei pystynyt osallistumaan löytämiinsä koulutuksiin maksujen vuoksi. Toinen kertoi käyvänsä suomen kielen ryhmässä, mutta opiskelua häiritsee, että hän joutuu ottamaan pienen lapsensa mukaan, koska päivähoitopaikkaa ei vielä ole. Työllistymistäkin jarruttaa, kun ei ole tietoa lapsen hoidon järjestymisestä.

Ryhmän ohjaaja Svetlana Nyman kertoi, että monilla hänen ryhmiinsä osallistuneilla ukrainalaisilla on korkeakoulututkinto, osalla kaksikin. Osallistujat ovatkin puhuneet hänelle siitä ristiriidasta, joka syntyy, kun haluaisi olla hyödyksi ja on osaamista, mutta ei kieltä, jolla tehdä osaamistaan vastaavaa työtä. Heitä myös turhauttaa, kun mitään työtä ei löydy ja he eivät ole tottuneet vain istumaan kotona. Startti työhön -ryhmän tapaamiset olivat kuitenkin jotain positiivista, mitä odottaa, ja ne toivat hyvää mieltä osallistujille. Yksi heistä löysi jotain muutakin: hän työllistyi ryhmän aikana ikkunanpesijäksi. ”Täytyy kommunikoida ja puhua suomalaisille”, hän vinkkaa muille työnhakijoille.

Katso lisätietoja Startti työhön -ryhmistä ja muusta toiminnastamme nettisivultamme.

- Riitta Saastamoinen, koordinaattori-tiedottaja