Suoraan sisältöön
Avaa navigaatio
Jyväskylän kaupunki » Uutisarkisto » Jyväskylän kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Säynätsalon ja Huhtasuon perusturvapalvelujen ulkoistamisen valmisteluun liittyen

Jyväskylän kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Säynätsalon ja Huhtasuon perusturvapalvelujen ulkoistamisen valmisteluun liittyen

Jyväskylän kaupunki on kutsunut henkilöstöjärjestöt yhteistoimintaneuvotteluihin Säynätsalon ja Huhtasuon perusturvapalvelujen ulkoistamisen valmisteluun liittyen. Yhteistoimintaneuvottelut aloitetaan 18.12. ja niiden kesto on kuusi viikkoa. Neuvottelut koskevat 47 henkilöä avosairaanhoidon, suun terveydenhuollon sekä kotihoidon palveluissa.

Perusturvalautakunta on iltakoulussaan 29.10.2015 antanut tehtäväksi selvittää avosairaanhoidon, suun terveydenhuollon sekä kotihoidon palveluiden hankintaa ulkopuoliselta palveluntuottajalta Huhtasuon ja Säynätsalon alueilla. Asia on tarkoitus viedä perusturvalautakunnan käsittelyyn helmikuussa 2016. Avosairaanhoidon ja suun terveydenhuollon kilpailutuksen valmistelun perusteena on kuntalaisten palveluiden saatavuuden turvaaminen. Sekä Huhtasuolla että Säynätsalossa on ollut jo pitkään henkilöstön resurssipula etenkin lääkäreistä. Hankinnan tavoitteena on palveluiden ostaminen kokonaisuudessaan ulkoiselta palveluntuottajalta. Säynätsalon alueelle suunnitellaan hankittavaksi myös kotihoidon palvelut. Huhtasuon osalta kotihoito on jo ulkoisen toimijan toimintaa.

Lisäksi Muuramen kunta on irtisanoutunut Jyväskylän terveydenhuollon yhteistoiminta-alueesta viimeistään 1.1.2017 lukien. Muuramen kunnan ratkaisu vaikuttaa osaltaan nyt käynnistyvään yhteistoimintamenettelyyn Huhtasuon ja Säynätsalon kilpailutusten alaisten toimintojen osalta, sillä kokonaisvaikutukset kohdistuvat suurelta osin samoihin ammattiryhmiin.

Yhteistoimintamenettelyssä käydään läpi valmistelussa olevat suunnitelmat ja toimenpide-ehdotukset sekä niiden henkilöstövaikutukset. Työnantajan esittämiä toimenpiteitä ovat: eläkepoistuman hyödyntäminen, organisaatiossa ja sen johtamisjärjestelmässä tehtävät muutokset, henkilöstön palvelussuhteen ehdoissa, asemassa ja tehtäväkuvissa tehtävät muutokset sekä osa-aikaistaminen ja irtisanominen tuotannollisista ja/tai taloudellisista syistä.

Lisätietoja:
Jyväskylän kaupunki,
- perusturvan toimialajohtaja Kati Kallimo, p. 014 266 3001
- henkilöstöjohtaja Arja Aroheinä, p. 014 266 1552

10.12.2015Eveliina Välimäki

Copyright © Jyväskylän kaupunki 2018 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta
Jyväskylän kaupungin pääFacebook-sivu Jyväskylän kaupungin pääTwitter-virta Jyväskylän kaupungin pääYouTube-kanava Jyväskylän kaupungin rss-virrat ja ohje